申请工伤认定常见问题及办法

 一 无劳动合同工伤索赔

家属在商场上班，无劳动合同，期间在商场查点货物时摔伤，臂骨摔断、盆骨两处骨裂，出院后与商场协商赔偿调解，达不成一致意见，商场说让我们通过法律途径解决。仲裁委要求代理人有委托书、申请书不知怎么写。

宁波律师陈群解答：工伤，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。
    工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
    无合同，无社保的，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁确认劳动关系。再申请劳动仲裁。可直接向仲裁委员会领取空白表格填写，提供二证人证言。

二 申请工伤认定时效

工伤如果过了一年还能申请吗？

宁波律师陈群解答：工伤保险条件规定，用人单位在职工受伤30日内申请工伤认定，职工在受伤1年内申请工伤。故工伤过1年不能申请工伤认定，但可以提起人身损害赔偿诉讼。

三  工伤，养老，医疗保险缴纳基数

按规定，工伤、医疗和养老保险缴费的个人基数是一样的。区别是工伤保险没有个人账户，其他两种保险设立个人账户。医疗和养老保险缴得多领得多，而 工伤保险个人不缴费，这样工伤保险的受益情况上，每个人基本上一样。

 四  工伤保险对企业作用

工伤保险对企业经营发展的主要作用表现在以下两个方面：工伤保险保护了企业和雇主，尤其是资金不足的小企业。因为工伤保险具有互助互济的特点，它统一筹措资金，分担风险，所以对于企业和雇主，尤其是资金紧张的企业，当遇上一个重大的工伤事故、需要支付大宗补偿费时，由工伤保险机构在社会范围内调剂基金进行支付，将弥补企业资金的不足。

另外，工伤保险有利于促进企业安全生产。工伤保险通过与改善劳动条件、防病防伤宣传等措施相结合，可提高劳动者的安全意识，减少工伤事故发生率。

 五  建筑工死亡赔偿金

建筑单位的务工人员不幸工伤死亡，这样的情况大概可以赔偿多少？

宁波律师陈群解答：根据每个地方的标准不一样。丧葬补助金为：6个月的宁波社会每个月的平均工资（2012年宁波为3180元/月），一次性工亡补助金为20年的全国职工消费型支出。

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

 六  工伤赔偿金分配

举例某人姐夫工伤去世，其姐和他的前妻孩子就他俩人，他们在一起十年了，可是结婚证领了才有三年，这样该怎么分配？

宁波律师陈群解答：按照法定的继承顺序继承，即由您姐夫的孩子，你姐姐和您姐夫的父母进行平均分配。

七  因公醉酒摔伤算工伤吗

醉酒导致伤亡的，不得认定为工伤或者视同工伤。其他不得认定的情形还有，因犯罪或者违反治安管理伤亡的，自残或者自杀的。

八 上下班自行车事故工伤认定

上下班途中的机动车交通事故受害人承担无责或次责或同等责任，算工伤，不包括自行车与自行车的相撞。

 九 工伤期间工资支付

根据医疗期确定，一般支付标准是不低于工伤前工资水平，可以酌情考虑不发放绩效工资

最长12个月，再长要劳动能力鉴定委员会鉴定了。

十 视同工伤的情况

视同工伤包含哪几种情况？上班时突发疾病死亡算工伤吗？

算。视同工伤包括以下3种情形：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等，维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

 宁波律师 陈群

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